井上智則さん(新潟)が、新潟市職員2年目研修の中で、認知症の講座を担当♬

1人の100歩より、100人の1歩をカタチに》

きらめき認知症トレーナーの井上智則さん(新潟)が、新潟市職員2年目研修の中で、認知症の講座を担当♬
介護に携わる専門職として、介護以外の職種の方にもわかりやすく伝えていくこと、大事ですね〜
きらめいてます(^○^)

 

以下、井上智則さんの投稿、原文そのまま掲載…

新潟市地域包括ケア推進課様からのご依頼で、新潟市採用職員2年目研修として二日間のべ70名に対して「認知症サポーター養成講座」を実施させていただきました。


新潟市の職員さんとして優しい目線で認知症高齢者の方を見守っていただきたいと願います。

河内美保さん(愛知)が、介護事業所の社長さんに紙芝居を使って認知症のお話を♬

《1人の100歩より、100人の1歩をカタチに》

きらめき認知症トレーナーの河内美保さん(愛知)が、介護事業所の社長さんに紙芝居を使って認知症のお話を♬
「明日から、利用者さんの気持ちを考えて寄り添っていきます。そして専門職として、もっと【考える】ということをしていきます!」
と嬉しい感想を(河内さんの投稿より原文抜粋)。

あなただから伝えられる人がたくさんいます。
一人ひとりが自分の身近にいる大切な人に伝えていくこと、大事ですね〜
きらめいてます(^○^)
以下、河内美保さんの投稿、原文そのまま掲載…
【ミホのイッポ107歩目】
お久しぶりの実務者研修。
今回の開講は受講生の所属する事業所の社長からのご依頼。


「通学で電車に乗るのも心配、でも研修を受講したい」と社員から相談を受けた社長が「サトウさん(未だにこう呼ばれることもある)、実務者研修開講します?」との問い合わせをしてくださったのがきっかけ。
紙芝居を聴いてくださった後…
「明日から、利用者さんの気持ちを考えて寄り添っていきます。そして専門職として、もっと【考える】ということをしていきます!」と嬉しい感想を。
一般の方向けの紙芝居だけど、私は敢えて専門職にこそ聴いてほしい、と切に願う。
知っているだけ、ではなく、ちゃんとひとに伝えられる専門職になるために。
#happysmilecreator
#ミホとふれあのハッピースマイル
#認知症トレーナー
#認知症紙芝居
#イキルコトってタノシムコト
#だいじょうぶ
#実務者研修
#愛情と勇気
#笑顔ですごせますように

柿沼博昭さん(群馬プライマリーグループ)が、別法人の介護事業所で認知症研修を♬

《1人の100歩より、100人の1歩をカタチに》

きらめき認知症トレーナーの柿沼博昭さん(群馬プライマリーグループ)が、別法人の介護事業所で認知症研修を♬
自分が勤める法人はもちろん、地域にあるすべての事業所のケアの質が向上するよう、学びを伝えていくこと、大事ですね〜
きらめいてます(^○^)

 

以下、柿沼博昭さんの投稿、原文そのまま掲載…
みなさん こんにちは😊
伝える認知症トレーナーから関わる
認知症トレーナーへ🪜
群馬県伊勢崎市にある株式会社{#はなき}様
よりご依頼があり、認知症の研修会を開催させて頂きました😊


これまでも{#きらめき認知症トレーナー}として活動し、他の法人さんの施設さんや事業所さんでお話ししてきました。
「良い話が聞けてとても良かったです😊」
「基本を大切に利用者さんに関わっていこうと思います😊」
など、とてもありがたい感想を頂いてきました😊
ただその後のフォローができていない自分に
気づき😭
これからはその事業所さんやチームにも関わっていけるトレーナーを目指さなければと考えるようになりました😊
そこで今回はチーム作りのプロフェッショナル
プライマリーコンサルティングの一色秀志部長の力を借りて😊
チームに関わっていく取り組みに❣️
私もまだまだチャレンジです❣️
スタッフさん達が抱えている認知症の利用者さんへの
介護の課題について、渡辺 哲弘先生直伝のステップ
アップコンテンツからリンクするものをチョイス😊
それだけどこの事業所さんも似たような課題で
悩んでいるんだなぁと感じます😭
「認知症の人の思いを理解して関わる」
をテーマに基本的なことを復習した後で・・
「私たちに何ができるだろうか?」
グループワークで話し合ってもらい明日から取り組んでいく内容も皆さんでしっかり共有😊
お互いの中間報告会も設定して介護リーダーさん達と
スタッフさん達とのパイプ作りもしていきます😊
素晴らしい意見が飛び交って・・
お互いに気づくことがたくさんあって・・
スタッフの皆さんが自分たちのケアを・・
そして利用者さんと自分たちが集う大切な場所を更に良くしていきたいという気持ち・・
凄く伝わってきて・・
私も心が震えてジ〜ンときちゃいました😭
認知症トレーナーとしての活動に新しい可能性を見出せた瞬間😊
利用者さん達とケアという架け橋🌉をつないで
いく・・
{#はなきグループ}の皆さんに😊
感謝・感謝です

川辺文枝さん(神奈川)が、新入職員さんに紙芝居を使って認知症のお話を♬

《1人の100歩より、100人の1歩をカタチに》
きらめき認知症シスターの川辺文枝さん(神奈川)が、新入職員さんに紙芝居を使って認知症のお話を♬
何事も最初が肝心、先輩が基本をわかりやすく伝える!
職場の中で学び合うこと、大事ですね〜
きらめいてます(^○^)
https://ngup.jp/

 

 

以下、山出貴宏さん(株式会社NGU代表取締役)の投稿、原文そのまま掲載…
入社4ヶ月目に入る22歳のパートナーに、きらめきの紙芝居で勉強会をしている…代表取締る役!


何故だか、2人ともニヤけてる(笑)
邪魔しちゃったみたいです(爆)

中松 光さん(沖縄)が、実務者研修で、紙芝居を使って認知症のお話を♬

《1人の100歩より、100人の1歩をカタチに》

きらめき認知症シスターの中松 光さん(沖縄)が、実務者研修で、紙芝居を使って認知症のお話を♬
伝えることはゴールではなく、目の前の大切な人とお話しする為のきっかけづくり…
一人ひとりが身近な人に伝えていくこと、大事ですね〜
きらめいてます(^○^)

 

以下、中松 光さんの投稿、原文そのまま掲載…
【きらめき認知症シスター】
実務者研修とあるコースにて私は数多く科目担当させて頂いてますが、認知症の科目は担当していませんでした😌
がしかし、自由なコマを任せられたので紙芝居『認知症の理解と関わり』を初お披露目することに🎵


バシバシ質問にも答えたので、鍛えられました😆
感想はかなりの好評価💕
認知症の理解と関わり方を知る人が増えていきます✌️
嬉しいな💕
#認知症
#きらめき認知症シスター
#紙芝居
#介護
#フリー介護講師
#となりのカイゴ屋さんココカラハピネス

河内美保さん(愛知)が、認知症シスター養成講座を開催しました♬

《1人の100歩より、100人の1歩をカタチに…NEXT》

きらめき認知症4STARトレーナー河内美保さん(愛知)が、認知症シスター養成講座を開催しました♬
自分が伝えることももちろん大事!
また同時に伝えられる人を養成することで、自身の学びがさらに深まりますね!
新しく認知症シスターさんが誕生〜
きらめいてます*\(^o^)/*
以下、河内美保さんの投稿、原文そのまま掲載…

 

【ミホのイッポ106歩目】
Facebookライブだけして大事な投稿を忘れていました…。
先日久しぶりの「シスター養成講座」を開催。


以前、渡辺先生の講演や私の研修を受けてくださり、「わたしも!」と手を挙げてくださいました。
やっぱり嬉しい。
「紙芝居読めるようになりたい!」ってくださる人がいること。
これからも「認知症の人の気持ちを伝えられるひと」を育てていきたいと思います。
さやかさん、1日ありがとうございました。
また一緒に学びましょうね!

柿沼博昭さん(群馬 プライマリーグループ)が、有料老人ホームのケアマネさん&介護職さんに認知症シスター養成講座を開催♬

1人の100歩より、100人の1歩をカタチに…NEXT》

きらめき認知症5STARトレーナー柿沼博昭さん(群馬 プライマリーグループ)が、有料老人ホームのケアマネさん&介護職さんに認知症シスター養成講座を開催♬
それぞれの事業所が身近な地域に出て、住民さんにわかりやすくお話ができるようになること、大事ですね〜
きらめいてます*\(^o^)/*

 

プライマリーグループはこちら↓
https://www.primary1.co.jp/sp/
以下、柿沼博昭さんの投稿、原文そのまま掲載…
みなさん こんにちは😊
クノンボール🎾指導員養成講座の後は
もちろん、きんさん👵ぎんさん👵つながりで
認知症紙芝居📝
{きらめき認知症シスター養成講座}❣️
群馬県藤岡市にある株式会社 ホワイトライフ様の有料老人ホーム{上来栖 輝日の家}🏠
ケアマネジャーさんとスタッフさんにレクチャー
させて頂きました😊


デイサービスはもちろん、在宅に於いても
クノンボール🎾を活用して利用者さん達の健康を支え続け❣️
地域とのつながりの中で信頼される事業所を
目指すために❣️
プライマリーコンサルティング 一色秀志部長より具体的な取り組みについて丁寧で解りやすい説明😊
私もクライアント様のために豚骨エキス🍜
満タンで完全燃焼🔥
「これからのことを考えると事業所の運営に地域とのつながりが必要だと思っていたんです😊」
「緊張してしまい棒読みになってしまいましたが、人前で自信を持って話せるように自宅に帰ったらさっそく練習します😊」
「梅澤伸嘉代表、一色部長さんに出会えたこと、事業所の発展に向けた取り組みのプロセスを丁寧に教えて頂いたこと、柿沼さんの笑顔と解りやすい講座に感謝しています😊」
とても嬉しいお言葉を頂きました😊
私たちのほうこそ、ありがとうございます😊
藤岡市でもホワイトライフさんとの
出会いを待っている人が・・
ホワイトライフさんのケアを必要としている
人が・・
必ずいます😊
渡辺先生や私の声は直接藤岡市民の方々には
届かないけれど・・
その地域に寄り添う認知症シスターさん達が届けてくれる😊
地域とつながり・・
地域を支える・・
ホワイトライフさんの取り組みと・・
きらめき認知症紙芝居📝に😊
感謝・感謝です

加藤良江さん(東京)が、シニア生涯大学院で認知症のお話を♬

《1人の100歩より、100人の1歩をカタチに》

きらめき認知症シスターの加藤良江さん(東京)が、シニア生涯大学院で認知症のお話を♬
終った後、参加者から「認知症が少し、怖くなくなりました」と感想が。
介護の業界に携わる一人ひとりが、わかりやすく伝えていくこと、大事ですね〜
きらめいてます(^○^)

 

 

以下、加藤良江さんの投稿、原文そのまま掲載…
「昨日、今日と、
千葉県成田市のシニア生涯大学院さんにて、
エンジョイニングゲーム
(みんなの認知症予防ゲーム)の講座が行われました。
密をなるべく避けて、スクール形式で行いないました。


シート玉入れは、
250センチサイズ(約22人サイズ)のものを、
8人で使いました。
きらめき介護塾さんの紙芝居は、
皆様、真剣にご覧になっていました。
終った後に、
「認知症が少し、怖くなくなりました」と
お話し下さった方がいらっしゃいました。
とにかく、ほぼ全員の生徒さんがお元気で、
前向きで、明るくて、終始和やかな時間の中で、
あっという間の2時間でした。
職員の方が、撮った写真をCDにして、
渡して下さり、とてもありがたかったです。
大変良い時間を過ごさせていただきました。
ありがとうございました。」

柿沼博昭さん(群馬 プライマリーグループ)が、認知症シスター養成講座を開催♬

1人の100歩より、100人の1歩をカタチに…NEXT》

きらめき認知症5STARトレーナー柿沼博昭さん(群馬 プライマリーグループ)が、認知症シスター養成講座を開催♬
人に教えることは自分自身が学ぶこと!
〜きらめいてます*\(^o^)/*
プライマリーグループはこちら↓
https://www.primary1.co.jp/sp/

 

以下、柿沼博昭さんの投稿、原文そのまま掲載…
みなさん こんにちは😊
プライマリー主催
{きらめき認知症シスター養成講座キッズ向け}
紙芝居形式📝の絵とお話で認知症への理解や
予防などを啓発していってもらえる人達を育成
する講座です😊
今回はキッズ向けということで、受講してくださったのは前橋市にある特別養護老人ホーム
{春日の里}の佐川 祥吾さん😊
100床からなる特養さんで春の日を浴びて咲く梅の花のようにエースとしてご活躍されています😊


私も実際に小学校の子供達の前でお話しさせて
頂いた経験を活かして子供になり切ってリアクション
しちゃいます👶👶🤣
意外と好きなんです🤣🤣
ゲーム的な内容を用いて子供達と大盛り上がりする秘訣や😊
高齢者の方々や障害をお持ちの方々、妊婦さんなど社会的に弱い立場の人達への道徳心をしっかりと養う内容など😊
メリハリをつけてお話しすることで、福祉の授業の一環としても充分活用できる内容はさすが❣️
きらめき介護塾渡辺 哲弘先生の素晴らしさを
改めて実感します😊
佐川さん😊
きらめき認知症シスター3科目コンプリート
おめでとう🎉ございます😊
佐川さんらしさを大いに発揮して😊
これからは渡辺先生の作品をカバー曲として
歌い始める時が来ますね😊
佐川さんにしか伝えることができない人達の
ために・・
そして認知症シスターさんへチャレンジしたい
人達のために・・
私も架け橋をつくっていこう😊
新しい仲間たちの誕生に・・
感謝・感謝です」

大渡七奈さん(東京)が、法人内で認知症の研修を♬

《1人の100歩より、100人の1歩をカタチに》

きらめき認知症トレーナーの大渡七奈さん(東京)が、法人内で認知症の研修を♬
上司の方からは「全社・全社員に同じ研修をして欲しい!これまで受講したどの研修よりも、分かりやすかった‼︎」という評価も(゚o゚;;
自分の身近にいる大切な仲間に伝えていくこと、大事ですね〜
きらめいてます(^○^)
以下、大渡七奈さんの投稿、原文そのまま掲載…

 

【広がれ!理解の輪‼︎】
先月、「うちのセンターの若手スタッフは認知症ケアが苦手なんです。」とご相談を頂きましたので、
企画しました、勉強会‼︎行ってきました、東葛西‼︎
夕方少し早めに自分の事業所を出発して、営業終了後に勉強会の開催です。今週の月曜日、きらめき介護塾のステップアップ講座を受講して、入手したてホヤホヤコンテンツと共に、もちろん水分の話とセットで👍
いざ!


同じ会社の仲間なはずなのに、事業所が違う、というだけでアウェー感ハンパない😭💦(人見知り全開)
ですが、お話を進めるにつれ頷きも増えて、手応えあり!
・・・と思いきや、アンケート内容はかなりあっさり😅
・・・ですが、終了後のフィードバックでは、「『私、声掛けの仕方、全然できてないやー』
と自身を振り返る感想を話しながら帰って行ったよ」。と教えてもらいました。
伝わったのかなぁ(´._.`)?
すごく心配でモヤモヤしたまま就寝。
今日、現場スタッフからのメールで、
「昨日の学びを実践しようと関わり方の変化が見られ、休憩中も研修の話題が飛び交ってました!」
との報告をもらいました!(≧∀≦)
良かったー!!
「全社全社員に同じ研修をして欲しい!これまで受講したどの研修よりも、分かりやすかった‼︎」という評価も課長から頂けたので、是非とも次の機会を掴みたいと思います(๑•̀ㅂ•́)و✧